الأستاذ في الجزائر لا يحتاج فروض التلاميذ فقط. يحتاج وثائق عمل: مخطط سنوي، منهاج، مكتسبات قبلية، دفتر نصوص، ثم — إن كان متربصاً — ملف الترسيم. هذه الصفحة تجمع المعنى القانوني والعملي، وتربطك بملفات جاهزة للتحميل على وثائق الأستاذ حسب المادة.
ماذا نعني بوثائق الأستاذ؟
وثيقة الأستاذ ليست اختباراً يطبعه التلميذ. هي سند يُسيّر به السنة: ما يُدرَّس في كل أسبوع، بأي كفاءة، وبأي تقويم. أهمها:
- المخطط السنوي / التدرج حسب المادة والمستوى والشعبة.
- المنهاج والوثيقة المرافقة (الجيل الثاني في الابتدائي والمتوسط).
- المكتسبات القبلية خاصة في 1AM و1AS (منشور التشخيص قبل الوحدات).
- دفاتر العمل: النصوص، التحضير اليومي، التنقيط، التكوين.
- النصوص الرسمية للتقويم وعلى رأسها القانون التوجيهي 08–04 ومنشور 1711.
على DzExams.pro صُنّفت هذه الملفات حسب المادة لا حسب عشوائية الموقع المصدر: رياضيات، عربية، فرنسية، فيزياء، علوم، تاريخ، إسلامية، تسيير، هندسات… داخل كل مادة يظهر الطور (تحضيري، ابتدائي، متوسط، ثانوي).
فروض التلاميذ تبقى في صفحات المستويات: 5AP، 4AM، 3AS، بكالوريا، بيام.
ملف الترسيم وامتحان التثبيت
المتربص يجتاز امتحان ترسيم (اختبارات تطبيقية ثم شفوية) وفق قرار 25 أكتوبر 2010. اللجنة تتابع درسين، وتطلب دفاترك، ثم تسألك في التشريع المدرسي وعلوم التربية. التفاصيل والملفات في صفحة ترسيم الأساتذة.
ما يُطلب عادة يوم التثبيت:
- مذكرة الدرس وفق النموذج المتداول.
- التوزيع/المخطط السنوي.
- دفتر التكوين، دفتر النصوص، الدفتر اليومي، دفتر التحضير، دفتر التنقيط.
- بطاقة المرافقة وبطاقة التقويم إن وُجدت مع الأستاذ المرافق.
للتحضير الشفوي نُشرت سندات مع اقتباس اسم المعدّ: الأستاذ نور الدين شيخاني (أسئلة التشريع)، الأستاذ شاهر (دروس التشريع)، الأستاذ شوشان صلاح الدين (مطوية)، المستشار سنساوي عبد الرحمان، الأستاذ خميسي راجي. لا تستظهر الملف حرفياً؛ افهم القرار والمجالس والعقوبات وحقوقك.
كيف تسيطر على القسم دون صراخ؟
السيطرة على القسم ليست عقوبة. هي روتين واضح من أول أسبوع:
- قواعد مكتوبة تُعلَّق وتُعاد في الحصة الأولى: الدخول، الأدوات، الكلام، الهاتف، الخروج.
- بداية ثابتة: دقيقتان لصمت الصف ثم هدف الحصة بجملة واحدة. التلاميذ يعرفون متى يبدأ العمل.
- الزمن المرئي: ساعة أو إشارة «بقي 7 دقائق». الفوضى تكثر حين لا يعرف التلميذ متى ينتهي النشاط.
- عمل للجميع: سؤال قصير في أول خمس دقائق حتى لا يبقى أحد بلا مهمة.
- عواقب متدرجة كما في النظام الداخلي: تنبيه شفوي، إنذار مكتوب، إعلام الولي، مجلس القسم. لا تقفز إلى العقوبة القصوى.
- سجل سلوكي بسيط في دفتر النصوص أو ورقة جانبية: التاريخ، السلوك، الإجراء. يفيدك أمام الإدارة وأمام لجنة الترسيم.
إذا كان الصف جديداً (1AP أو 1AM أو 1AS) ابدأ بتشخيص قصير من دليل التقويم التشخيصي ثم اربط الدعم بالمخطط السنوي لمادتك من وثائق الأستاذ.
حقوق الأستاذ وواجباته
الإطار العام هو القانون التوجيهي للتربية الوطنية 08–04 والقانون الأساسي لأسلاك التربية، مع قرارات المجالس (تربية وتسيير، تعليمية، تأديب…). باختصار عملي:
واجبات تتكرر في التفتيش والترسيم
- تحضير الدرس وتصحيح الفروض في الآجال التي يضبطها مجلس القسم.
- احترام المنهاج والمخطط، وتسجيل الدروس في دفتر النصوص.
- المشاركة في المجالس والامتحانات التي تطلبها المؤسسة.
- حماية التلاميذ وعدم المسّ بكرامتهم.
- التكوين المستمر وحضور الندوات إن دُعيت.
حقوق لا تتنازل عنها
- الحماية الإدارية أثناء أداء المهمة، وحق الرد في مجلس التأديب إن وُجّه إليك اتهام.
- الراحة الأسبوعية والعطل الرسمية وفق الرزنامة.
- التكوين والترقية حسب التنظيم.
- عدم تكليفك بعمل خارج السلك دون سند قانوني.
- الإعلام بتاريخ امتحان الترسيم أسبوعاً على الأقل قبل زيارة اللجنة (قرار 2010).
اقرأ النص لا المنشورات العشوائية. نسخة القانون التوجيهي ومنشور التقويم 1711 في النصوص الرسمية.
من أين تبدأ هذا الأسبوع؟
- اختر مادتك من وثائق الأستاذ وحمّل مخطط مستواك.
- إن كنت متربصاً: افتح الترسيم وطبع قرار 2010 + بطاقة المرافقة + أسئلة التشريع.
- جهّز قواعد القسم في صفحة واحدة وأعلنها في الحصة الأولى.
- راجع فروض تلاميذك من بنك الموقع حسب المستوى، واحسب المعدلات من حاسبة المعدل.
الهدف ليس تكديس PDF. الهدف أن تدخل القسم وفي يدك مخطط واضح، دفتر مرتّب، وقانون تعرفه قبل أن تُسأل عنه.
